En France, 4 % des travailleurs sont handicapés, ce qui représente près d’1,1 million de personnes selon les chiffres de 2022 publiés par l’Insee. Le 7 avril dernier, l’agence saintaise de l’association Cap Emploi 17 et la direction des ressources humaines du futur Leroy Merlin ont organisé un après-midi « job dating », autour des postes à pourvoir dans l’enseigne de bricolage. Sur le territoire, toute entreprise de plus de 20 salariés doit employer 6 % de personnes en situation de handicap.
Saint-Georges-des-Coteaux : Leroy Merlin ouvrira mi-octobre au parc Centre Atlantique
Ce lundi 26 mai, l’enseigne de bricolage a symboliquement remis les clés du magasin à son directeur Alexandre Zack, en poste depuis juillet 2024. Il vise un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros dès 2026 et rapidement 40 millions d’euros
Cap Emploi 17, en partenariat avec France Travail, accompagne les personnes handicapées, moteur dans la majorité des cas, pour préparer leur entretien d’embauche. « Comment présenter son handicap, détricoter l’idée que son handicap est un frein, c’est notre rôle », éclaire Sandrine Mohr, chargée de mission. Vient le maintien. « On va s’assurer que l’aménagement mis en place est bien adapté au handicap de la personne », complète Virginie Lejeune, chargée de maintien.
Recruter local
Du côté de l’enseigne de bricolage, son objectif est de recruter localement. « En s’implantant à Saintes, on veut construire des équipes à l’image du territoire, explique Karine Pareja, la responsable des ressources humaines. La diversité est une source de richesses. Leroy Merlin nous laisse le champ libre. Nous souhaitons recruter des personnes qui aiment les gens, qui ont envie d’échanger avec les clients. »
L’après-midi du 7 avril, Leroy Merlin a organisé un job dating. Chaque candidat avait 20 minutes pour se présenter. Sur 21 personnes adressées par Cap emploi, sept ont eu un entretien plus poussé d’une durée d’une heure. « À ce jour, nous avons recruté trois personnes et quatre sont en cours de recrutement », indique Karine Pareja.
Recrutement
Il reste des postes à pourvoir dans le futur magasin de Saintes, qui ouvrira ses portes le 15 octobre 2025, à Saint-Georges-des-Coteaux. L’enseigne de bricolage recherche 3 conseillers vente, 6 hôtes/hôtesses service client, 2 techniciens/techniciennes SAV et 3 employés/employées logistiques. www.leroymerlin.fr